企业技术人才短缺，校企合作可突破用工瓶颈。记者昨日从寮步获悉，在日前该镇举行的校企对接活动中，东莞铨讯电子有限公司等4家企业与院校现场签订合作意向书，双方将在人才输送及定向培养等方面展开深层次合作。

 

“企业在转型，学校在转型，一些有前瞻性的企业已经意识到传统的‘招来就上手’的浅层次用人模式已不再适应发展需求，企业需要从人才的技术素质、文化认同、职业道德等方面与学校展开更加广泛和紧密的合作。”广东省工业高级技工学校招生就业科科长侯日红告诉记者，该校与东莞市新泽谷机械制造股份有限公司等3家企业就深层次人才培养合作进行了初步对接。 

 

未来的合作规划中，该校为新泽谷公司设立定向培养数控专业30人，并以新泽谷作为该班的定向实习基地，由公司技术人员参与教学课程设计，每年组织企校技术与企业文化交流活动。通过 “延伸前置型”的人才培养模式，可在校期间完成对所需人才进行有针对性的技术教学，以及企业文化和职业道德方面的渗透。